作者：钟雄星信息来源： 暂无 发布日期: 2015-03-26 浏览次数: 10

粤财大团发[2015]2号

关于评选2014年度广东财经大学共青团工作

先进集体和个人的通知

三水校区团工委、各基层团委、直属团总支：

2014年，校团委在校党委和团省委的领导下，深入贯彻落实党的“十八届三中全会”及习近平总书记五四重要讲话精神，紧密围绕学校中心工作，进一步提高思想引领，成长成才服务职能建设系统化、科学化水平，强化共青团基层组织建设，着力提高团组织的吸引力和凝聚力，扩大团工作的有效覆盖面和影响力。同时在工作中涌现了表现优异的单位和个人，进一步表彰先进，树立典型，在我校各级团组织中掀起学先进、赶先进、超先进的热潮，深化我校共青团固本强基工程，促进我校团的基层组织建设和基层工作再上新台阶，激励广大团员和团干部勤奋学习，奋发成才，为推动学校科学发展、促进和谐校园建设贡献青春力量。校团委决定在今年“五四”期间评选表彰一批在2014年度我校共青团工作中做出突出成绩的集体和个人。现将有关事宜通知如下：

一、表彰项目及评选条件

本次表彰设置8个项目，分别为广东财经大学五四红旗团委、广东财经大学五四红旗团总支、广东财经大学五四红旗团支部标兵、广东财经大学五四红旗团支部、广东财经大学优秀团务工作者、广东财经大学十佳团支部书记、广东财经大学优秀共青团干部、广东财经大学优秀共青团员。每个项目的评选条件如下：

1、五四红旗团委

（1）班子建设好。班子健全，按期换届，经民主选举产生；班子整体素质高，作风扎实，富有开拓创新精神；密切联系学生，全心全意服务学生，对团员青年有感召力和影响力；定期对基层团干进行理论、业务培训，指导其工作的开展。

（2）主题活动好。围绕服务大局、服务团员青年创造性开展工作，主题教育活动积极健康，内容丰富，形式多样，吸引力强，参与面广，特色鲜明；实施素质拓展计划扎实有效。

（3）支部建设好。所属支部班子健全，按期换届，经民主选举产生，有效引导和服务学生；支部制度健全，正常开展工作和活动，并能认真做好记录；素质拓展计划，团员发展、教育、管理，“推优”入党和团费收缴等工作扎实开展；积极开展“活力在基层”主题团日活动；认真完成上级团组织交办的任务。

（4）活动阵地好。建立了业余团校，学生参加团校培训比例高；建有社会实践、勤工助学基地，基地作用发挥充分；有网站、橱窗、报刊等宣传阵地，充分利用并有效管理；有稳定的工作经费。

（5）工作求真务实，创新能力强，能扎实有效地开展团的工作和活动，全团性品牌活动和重点工作富有成效，有1项以上具有示范推广作用的特色活动或工作，共青团工作在所在学院整体活跃并得到上级团组织的肯定。

2、五四红旗团总支

（1）班子建设好。班子健全，按期换届，经民主选举产生；班子成员整体素质良好，作风扎实，锐意进取；积极联系学生，热心服务学生发展，得到团员青年的积极拥护；能紧密联系各支部团干部，指导其工作开展。

（2）主题活动好。围绕中心任务，结合团员青年需求开展工作，主题教育活动积极健康，丰富多样，具有特色，有较广的参与面；实施素质拓展计划扎实有效。

（3）支部建设好。所属支部班子健全，按期换届，经民主选举产生，积极引导和服务学生；支部制度健全，正常开展工作和活动，并能做好记录；能够认真做好素质拓展计划，团员发展、教育、管理，“推优”入党和团费收缴等工作，开展“活力在基层”主题团日活动，完成上级团组织交办的任务。

（4）活动阵地好。有开展活动必要的经费和阵地，阵地利用比较充分，管理比较有效。

（5）工作业绩好。有1项以上具有示范推广作用的特色活动或工作,工作和活动得到上级组织和广大师生的一致认可。

3、五四红旗团支部标兵

（1）班子建设好。支委健全，按期换届，经民主选举产生；支部书记能力强，业务熟，威信高；支委成员思想好，作风好，学习好，体现出团支部的战斗堡垒作用。

（2）团务工作好。严格遵守有关制度、条例、细则，组织生活正常，制度健全有效；团员发展、教育、管理、“推优”入党和团费收缴等工作规范、扎实开展；团支部工作记录完整、详实。

（3）主题活动好。支部成员关心、支持并积极参加校、院的各项活动；积极开展“活力在基层”主题团日活动，活动内容丰富，形式多样，吸引力强，参与率高，富有创意和特色，做到有计划、有总结；实施素质拓展计划扎实有效。

（4）工作业绩好。支部成员团结互助，形成强大的凝聚力和战斗力；支部成员学习成绩优秀，本学年度支部成员平均绩点在2.5以上，支部成员所学课程总人门数中，不及格的人门数在3％以下；没有违规违纪现象，工作和活动得到上级组织和广大师生的好评。（该项目从已经确认推荐的五四红旗团支部中推报）

4、五四红旗团支部

（1）组织机构健全。支委以上干部全部符合任职资格，支委分工明确，热爱本职工作，富有责任心；支委成员思想好，作风好，学习好，能起模范带头作用。

（2）团务工作扎实开展。支部严格遵守有关制度、条例、细则，支部组织生活、团员发展、教育、管理、“推优”入党和团费收缴、支部工作记录等工作正常开展。

（3）主题活动好。支部成员关心、支持并积极参加校、院的各项活动；积极开展“活力在基层”主题团日活动，同学参与率高；实施素质拓展计划扎实有效。

（4）工作业绩好。支部成员团结互助，形成较强的凝聚力和战斗力；支部成员学习成绩优良，本学年度支部成员平均绩点在2.0以上，支部成员所学课程总人门数中，不及格的人门数在5％以下；没有违规违纪现象，支部工作和活动得到好评。

5、优秀团务工作者

（1）政治素质好，立场坚定，能全面贯彻执行党的路线、方针、政策，有较好的理论水平、政策水平和实际工作能力。

（2）勤奋工作，锐意创新，能够根据上级团组织的工作要求，围绕本单位的中心工作，积极开展活动，成效显著。

（3）作风扎实，密切联系青年，竭诚服务青年，在团员青年中有较高威信，团结带领团员青年开拓进取，起到先锋模范带头作用。

（4）本年度专职从事团务工作不少于半年。

6、十佳团支部书记

（1）政治素质好，思想觉悟高，全心全意服务青年，得到团员青年的信赖与拥护。

（2）热爱团的事业，工作认真负责，勤奋务实，团结带领团员青年开拓进取，起到先锋模范带头作用，业绩显著；在推进素质拓展计划、开展“活力在基层”主题团日活动中表现突出。

（3）本年度没有违规违纪现象和考试不合格现象,学习成绩排名在本支部30%以内。

（4）本年度担任基层（班级）团支部书记不少于半年。

（5）所在团支部本年度获广东财经大学五四红旗团支部或以上称号。

7、优秀共青团干部

（1）有良好的政治理论水平和业务能力，勤奋工作，锐意创新，乐于奉献，敢于争先，取得显著的工作成绩。

（2）密切联系青年学生，竭诚服务青年，具有较强的号召力和影响力，团结带领广大团员青年开拓进取，起到进模范作用。

（3）本年度没有违规违纪现象和考试不合格现象。

（4）本年度在各级团组织中担任支委以上职务不少于半年。

8、优秀共青团员

（1）立场坚定，政治素质好，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，严格遵守和认真履行《团章》的有关规定。

（2）有较强的团员意识，踊跃参与团组织开展的各项活动，积极参与和推进素质拓展计划，勤于学习，勇于创造，甘于奉献，贡献突出，能起良好模范作用。

（3）本年度没有违规违纪现象和考试不合格现象。

二、表彰名额

1．五四红旗团委：4个。

2．五四红旗团总支：6个，各单位申报名额以1个为限。

3．五四红旗团支部标兵：共17个，各单位从五四红旗团支部中推荐申报1个。

4．五四红旗团支部：共103个，其中工商管理学院8个、法学院7个、会计学院8个、经济贸易与统计学院10个、信息学院7个、金融学院8个、财税学院6个、公共管理学院7个、地理与旅游学院6个、外国语学院7个、人文与传播学院10个、艺术学院8个、数学与统计学院4个、创业教育学院1个、研究生3个、继续教育学院1个、校青年志愿者协会2个。

5．优秀团务工作者：各单位申报名额以2个为限,具体表彰名额根据申报人数的一定比例来评选。

6．十佳团支部书记：10个；各单位申报名额以2个为限。

7．各学院（含研究生、教工）优秀共青团干部：共650名，其中工商管理学院51名、法学院43名、会计学院52名、经济贸易学院58名、信息学院44名、金融学院48名、财税学院44名、公共管理学院47名、地理与旅游学院41名、外国语学院44名、人文与传播学院59名、艺术学院50名、数学与统计学院28名、创业教育学院9名，研究生21名、国际学院2名、继续教育学院6个、教工3名。

8．优秀共青团员：学生“优秀共青团员”占本学院学生团员数的5%；教工“优秀共青团员”占教工团员数5%。

9．校团委、三水校区团工委及其下属学生组织的优秀共青团员的评选按其团员数的10%的名额评选。校团委、三水校区团工委、信息技术中心、素质拓展中心、青年志愿者协会团总支等团组织干部具备评选优秀共青团干部的资格，其它学生组织、社团组织的干部均不参加优秀共青团干部的评选。具备参评资格的组织按副部长（含副部长）以上干部数20%的名额评选优秀共青团干部，评选名额不占各学院计划数。

三、评选办法

1．五四红旗团委、团总支：各院团委、团总支申报→校团委召开全委会评选。自评分、全委会评分、校团委评分按比例计算出总分。

2．五四红旗团支部标兵: 各团支部申报→各院团委、团总支召开团委（总支）扩大会议进行初评→校团委审核。

3．五四红旗团支部：各团支部申报→各院团委（总支）召开团委（总支）扩大会议进行评选。

4．优秀团务工作者：各院团委、团总支申报→校团委召开全委会进行评选。

5．十佳团支部书记：各院团委、团总支召开团委（总支）扩大会议进行评选→校团委召开全委会进行评选。

6．优秀共青团干部：各院团委、团总支召开团委（总支）扩大会议进行评选。

7．优秀共青团员：团支部召开支部大会进行初评，各院团委、团总支召开团委（总支）扩大会议进行评选。

四、材料报送

参评单位（个人）需提交事迹材料和填写申报表，五四红旗团委和总支还需填报量化评分表。材料统计时间从2014年3月至2015年3月；五四红旗团委的事迹材料要求在3000字以内，五四红旗团总支的事迹材料要求在2000字以内，五四红旗团支部的事迹材料要求在2000字内；优秀团务工作者、十佳团支部书记的事迹材料要求2000字内。同时，可附视频、照片等相关佐证资料。

申报汇总表和各个项目申报表的纸质版和电子版，事迹材料和佐证材料电子版以学院为单位于4月14日前报到校团委。

五、工作要求

1．要坚持实事求是的态度，严肃认真，走群众路线，注意听取党总支、团组织和团员青年的意见。推荐上报的单位要进行严格审核，集体讨论决定，确保推荐质量。

2．要严格履行申报程序，申报材料要准确、真实。候选单位要经集体讨论决定。务必确保推荐质量，真正把最优秀的团组织推荐上来。 

3．加强宣传，营造氛围。要以此次评选表彰活动为契机，进一步深入宣传先进基层团组织，作为推动基层组织建设和基层工作的重要手段，形成学先进，赶先进的良好氛围。 

4．注意挖掘和树立典型。要把这次评选表彰工作，作为加强团组织建设的有效载体，通过申报推荐、挖掘典型、总结经验、表彰先进、宣传推广，树立新时期我校共青团的先进形象，让全校各级团组织学有楷模、赶有先进，努力开创我校共青团工作新局面。

5、所有申报佐证材料只需要交电子版，不需要交纸质版。

联系人：钟雄星；联系电话：84096826.

附件：

1．广东财经大学五四红旗团委（总支）量化评分表

2．2014年度广东财经大学五四红旗团委（总支）评选计分办法

3．2014年度广东财经大学五四红旗团委申报表

4．2014年度广东财经大学五四红旗团总支申报表

5．2014年度广东财经大学五四红旗团支部标兵申报表

6．2014年度广东财经大学五四红旗团支部申报表

7．2014年度广东财经大学优秀团务工作者申报表

8．2014年度广东财经大学十佳团支部书记申报表

9．2014年度广东财经大学优秀共青团干部申报表

10．2014年度广东财经大学优秀共青团员申报表

11．2014年度广东财经大学共青团工作先进集体和个人汇总表

共青团广东财经大学委员会

                          二○一四年三月二十五日

主题词： 共青团工作  评优  通知

                                     （共印40份）

附件1：

广东财经大学五四红旗团委（总支）量化评分表

填报单位：                   年度：2014     填报人：         填报日期:       年   月   日

附件2：

2014年度广东财经大学五四红旗团委（总支）

评选计分办法

1、各院团委(团总支）填写量化评分表自评，经校团委审核确认后的得分占总分数的50%。

2、校团委召开全委会进行评选的得分占总分数的30%。

3、校团委根据各院团委（团总支）平时表现和工作完成情况给各院团委的打分占总分数的20%。

以上三项之和为各院团委（总支）的总分，总分前4名（6名）者当选。

附件3：

2014年度广东财经大学五四红旗团委申报表

附件4：

2014年度广东财经大学五四红旗团总支申报表

附件5：

2014年度广东财经大学五四红旗团支部标兵申报表

附件6：

2014年度广东财经大学五四红旗团支部申报表

附件7：

2014年度广东财经大学优秀团务工作者申报表

附件8：

2014年度广东财经大学十佳团支部书记申报表

附件9：

2014年度广东财经大学优秀共青团干部申报表

附件10：

2014年度广东财经大学优秀共青团员申报表

附件11：

                 学院申报2014年度广东财经大学共青团工作先进集体和个人汇总表

一、 先进集体

二、先进个人

党委盖章：                         填报人：                       团委书记签名：                填报日期：    年   月  日